南安市经验:学历:大专
岗位职责：1、负责公司人事招聘、培训、薪酬等人力资源规范管理工作。2、负责推进公司各项规章制度，公司日常行政管理工作：宿舍、食堂。3、负责公司行政后勤工作的监督、检查、执行，确保后勤保障工作的顺利开展。4、负责各部门之间沟通协调工作，保证信息传递的顺畅。5、组织和建立公司企业文化。任职资格：1.二年以上人事行政工作经验，女性。2.掌握人力资源相关专业知识。3.较强的亲和力和沟通能力。4.文凭要求：全日制大专以上。5.有混凝土行业综合部、人事行政部工作经验优先考虑。